Cercanos

Combinando

Cultura. Estrategia. Comunicación

Social Learning

Nuestra metodología...


Social Learning in house

Estudio de paradigmas y estructuras corporativas que condicionan el desarrollo y fidelización del talento interno, para alinear la cultura organizacional de cada compañía con las tendencias del mercado laboral, así como comunicar las experiencias de su marca empleadora.

Declarada de interés nacional mediante el Acuerdo Ejecutivo Nº128 firmado por el Presidente Carlos Alvarado y la Ministra de Cultura y Juventud Sylvie Durán.

 

SOCIAL LEARNING PAÍS

Espacios interactivos de aprendizaje y creación colectiva para intercambiar experiencias profesionales y unir las voces de representantes de gobierno, academia, estudiantes, empresas y líderes de comunicación. Se plantea un tema de interés nacional, que incentive la evolución del mercado laboral para proponer acciones y mensajes claves que sostengan la competitividad de nuestro talento.


 

Medios de Comunicación

Marca Empleador | Atracción de Talento | Referentes | Cultura Organizacional | Emprendimiento | Formación


ESTRATEGIA DIGITAL Y MEDIOS

Diseño de campañas de comunicación para redes sociales y gestión de medios. Desarrollo de elementos gráficos, comunicados de prensa, entrenamiento de voceros y video-marketing, entre otros. 

Cercanos | Radio

Programa radial que se transmite en vivo todos los miércoles a las 8:00 pm por 93.9 FM de IQ Radio. Es una plataforma dirigida al emprendedor, pequeña y mediana empresa así como actualidad del mercado laboral.

Cercanos | tdmás

En un formato conversacional e interactivo llevamos a la pantalla de más de 1.000.000 de personas en el país, la generación de empleo y habilidades que se deben tomar en cuenta junto con la actualidad hacia la evolución del mercado laboral. Podés ver los programas semanalmente en el app de TDMás o en www.tdmascr.com

IMG_1681.JPG

Programa más reciente…

Semana del 3 al 9 de diciembre…


 

Workshops

Sesiones de formación complementaria con nuestro ADN...


GESTIÓN GENERACIONAL

El manejo de los equipos corporativos pasa por entender sus características generacionales.

personal branding

El valor agregado de cada persona en el ámbito laboral pasa por el desarrollo de algo más que habilidades y competencias.

Vos! A la potencia

La evolución de las sociedades marcada por tecnología y nuevas competencias no puede ser impedimento para trabajar nuestro pensamiento al mismo ritmo.

ELEVATOR PITCH Y STORYTELLING

La forma más eficiente de comunicarse es con un relato inspirador en el menor tiempo posible.

 

8 índices de productividad

Optimizar los recursos para hacer mejor lo que hago e impactar la cultura organizacional.

SPEAKER COACHING

Cada persona es un eco de las experiencias vividas. Aprenda a manejar su escenario de proyección y vinculación con la audiencia.

Brandspeech

De la misión y la visión a un ideal como equipo de trabajo. El cambio inicia por mi discurso.

EXPERIENCIAS VS BENEFICIOS

Liderar un equipo es entender las vivencias e intereses actuales de cada miembro. ¿Quién desea más dinero que desarrollo?